就活って、いつの時代であっても大きな関心事になっていますよね。
でも、一度の就活で、皆さんの人生のすべてが決まってしまうものなのでしょうか。
就活の進め方はいろいろ。
就活の進め方は、人によってずいぶん違いがあるはずです。
大企業に入ることが主な目的という人がいれば、コンサルティング企業とか商社といったように業種を優先する人だっています。
また、企業を選ぶというよりは、国際関係の仕事がしたいとか、商品開発の仕事がしたいといった、仕事の内容を重視する人もいます。
どのような就活の考え方を選んでも、決して間違っているとは思いません。
あなたが選んだ就活方法が本当に正しかったのか、本当はあまり適切ではなかったのかなんて、残念ながら何年もの月日が経って、やっと思い当たることなのかもしれません。
いや、それどころか、気づかないまま定年をむかえてしまうのかもしれませんよ。
では、「一度の就活で失敗してしまったら、終わりなのか」、不安になりますよね。
今の時代、「一生同じ会社に勤めるつもりはない」と、口にするのは簡単ですから、あとになって失敗の言い訳をすることはできるかもしれません。
就活が失敗だったら。
もし、就職後に失敗だと思ったら、転職するなど、新たなチャレンジはもちろん可能でしょう。
でも、転職をすれば、新たな環境に順応するための時間や努力が再度必要となって、無駄に時間を費やさなければならないかもしれません。
転職後の企業において、ゼロから自分の存在を作り上げ、その企業においてキャリアアップを図るためには、また振り出しに戻って、一からの努力が必要となるのかもしれないのです。
それに、転職自体が期待と異なって失敗であったり、転職後の人間関係に左右され、無駄な苦労が必要となる可能性だってゼロとは言えないのですから。
就活前に自分を分析。
転職には「向き、不向き」があります。
誰もが、就活の失敗を転職でカバーできるわけなんてないのです。
そんな苦労を負うリスクを少しだけでも減らすためには、就活を進める前に、自分自身の持っている能力（身体や心にあまりに過大な負担を負わせることなく発揮できる能力。知識の量ではない学習対応能力、環境への適応能力や対人能力、様々な負荷等への耐性など）、性格や環境などを、冷静かつ客観的に分析してみてください。
大企業で競争しながら実力をつけていくのが合っているのか、中堅企業でやりたい仕事を見つけて存在感を示したほうが良いのか、など、就活の考え方は人それぞれに違って構わないはずです。
そりゃ、有名企業に入れれば、周りに羨ましいと思われる程度の満足感は得られるでしょうけど。
人に雇われるのではなく「起業」を、なんて多くの学生が口にしているのを聞くと焦る人がいるかもしれません。
でも、ビジネスになりうる（お金が稼げる）アイデアを、「今現在、この時点で持っている」のでなければ、焦る必要なんてないのです。
将来、不本意ながら就職した企業で、しかも嫌々している仕事をヒントにして、起業のためのアイデアが浮かぶかもしれません。
起業なんて、誰にでも向いているわけではありませんし、やる気になれば、そして、形にしたいアイデアを想いついたなら、人生いつになってもやることはできるのですから。
キャリアアップの方法は人それぞれ。
「大企業、有名企業に入れば」、大きな仕事や他ではできない仕事を経験して、キャリアアップを図り、将来転職やヘッドハンティングのチャンスが巡ってくるかもしれません。
いやいや、多くの競争者がいますから、運悪くチャンスや人間関係に恵まれないまま、望まない仕事を、まあ給料が良いからと続けることになる可能性だって少なくはないでしょう。
自分のキャリアを「前に進める方法」はいくつでもあるはずです。
ただし、何をするにしても、努力や時間が要求され、また、自分の期待するように進む保証はまったくありません。
自分の性格や能力を見つめなおして、どのようなキャリアの実現方法が自分に適しているのか、どんな環境だったら将来のために我慢できるのか、周り影響されることなく判断して欲しいと思っています。
勝負は、新卒時の就活の結果だけで決まるのではありません。
周りに振り回されない、自分にとってプラスになる就活を、頑張って目指してください。